残疾人就业保障金是根据《中华人民共和国残疾人保障法》设立的专门用于，支持残疾人就业和保障残疾人生活的政府性基金，根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合，会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕，政厅 云南省地方税务局 云南省残疾人联合会关于印发残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（，）等有关规定，为做好2020年残疾人就业保障金（以下简称残保金）的征缴工作，特作如下提示：一、缴，纳对象安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数的1.5%的机关、团体、企业，二、缴纳金额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计，.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资（用人，起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例，的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应，缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，，0人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，、事业单位减半征收2020年度残疾人就业保障金。《云南省财政厅 云南省残疾人联合会关于调整新型冠，状病毒感染的肺炎疫情防控期间残疾人就业保障金政策的通知》（云财非税〔2020〕1号）以上两个优
业地平等享受就业服务政策。帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。我国包括零工在内的灵活就业人员数，康发展。保障妇女、儿童、老人、残疾人合法权益。完善信访制度，加强法律援助，及时解决群众合理诉求。
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