2022年，漾月街道在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，按照市、县法治政府建设工作目标任务，紧密围绕街道发展大局，努力提高法治工作水平，加快推进法治政府建设，坚持依法全面履行政府职能，切实抓好推进制度建设、行政决策、行政执法、依法接受监督、依法行政保障等各项法治政府建设工作，圆满完成年度工作任务。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，法治建设推进有力

（一）强化法治建设第一责任人职责。全面落实中央《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，自觉把法治建设工作融入街道工作大局，与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协调和亲自督办。

（二）充分发挥党工委的领导核心作用。成立了以党工委书记任组长、办事处主任、人大工委主任、党工委副书记、纪工委书记任副组长，街道有关部门负责人、各村（社区）党总支书记为成员的法治漾月建设领导小组。定期研究法治建设工作事项，推动落实年度重点工作任务。建立领导班子和领导干部述职述法考核制度，开展好党政班子的述职述法活动，推动法治建设述职述法报告制度化、常态化。

（三）强化理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实工作、锐意进取。街道党工委将习近平法治思想、中央重要决策部署、重点法律法规和党内法规作为重要学习内容，纳入街道党工委理论学习中心组年度计划、“第一议题”、党支部“三会一课”、主题党日等学习内容，依托党群服务中心，组织广大党员学习习近平法治思想。坚持用习近平法治思想统揽工作全局，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定，不断提高依法治街水平。

二、推进民主法治机制，行政决策规范有序

（一）坚决依法科学民主决策。严格坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和科学民主依法决策机制，“三重一大”事项均集体研究、集体决策。严格执行《师宗县人民政府重大行政决策程序规定》等政策规定，强化决策合法性审查，所有涉及法律事务的决策事项，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等法定程序要求。

（二）不断健全行政决策机制。严格遵循法律程序，坚持把依法决策、规范执法、程序合法作为工作的出发点和落脚点。明确党工委会议、班子（扩大）会议议事范围、议事程序。在讨论重大事项时，严格按照会前通知、充分讨论、逐项表决、形成纪要的程序，确保决策的科学性和民主性。

（三）全面推进便民政务建设。一是推进街道党群综合服务中心标准化、规范化建设，实行“一站式”服务，便民利民，提高行政效能。二是实施党务、政务、村务、居务等公开，扩大工作的透明度。全面公开部门职责、办事指南、办事程序、办结时限等内容，优化大厅环境，改进服务模式，缩减办事时间，提高服务效率，方便公众了解和监督。三是强化法律顾问工作机制，努力为辖区内老百姓提供优质、高效、便捷的法律服务。四是推进政府服务便利化，优化法治化营商环境，推进政务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”工作。

三、着力提升执法能力，执法工作有为

一是理顺执法体制。坚持法治素养和法治能力的用人导向，在村（社区）、中心（办、站）优化配备具有法律专业背景或法治工作经历的干部，把遵守法律、依法办事能力作为考察任用干部的重要条件，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。加强法治专门队伍、法律服务队伍建设，推动街道行政执法由粗放型、经验型向规范化、精细化转变。

二是转变执法方式。坚决减少不必要执法事项，积极推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等柔性执法手段，实施包容审慎执法。强化行政执法和执法监督信息化建设，推进执法信息互联互通共享。全面落实行政执法人员培训考核工作，组织执法人员开展培训、考核，不断强化执法人员依法行政、依法执法的能力和水平。

三是凝聚部门力量。统筹派出所、市监所、农业农村综合服务中心、综合执法队等部门，围绕街道中心工作，深入开展道路交通、安全生产、食品药品、危化物品、环境卫生、烟花爆竹等专项整治行动，依法依规严厉打击各种违法行为，净化经济社会发展环境，维护社会和谐稳定。

四、创新社会管理，满足民生法律需求

一是持续加强法治宣传教育。以“普法强基补短板”专项行动为重点，以“八五”普法教育为契机，围绕“谁来普、向谁普、普什么、怎么普”这一主线，实行“全面普”“重点普”“随时普”相结合，通过“知法明理·平安建设”系列行动，开展全覆盖式普法活动，全面推进“平安漾月”“法治漾月”建设。通过送法下村、进村讲法、法治讲座等多种形式，扎实开展法律宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”活动，努力营造干部群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围。将法治文化融入社会主义核心价值观教育中，加快推进法治文化宣传教育阵地设施建设，不断推动法治文化与民俗文化、企业文化、校园文化、社区文化等有机融合。今年以来，共举办法制讲座13场次，发放各类法制宣传资料1500余份。

二是不断完善公共法律服务。积极落实法律顾问制度，加强法律顾问队伍建设，严格执纪监督和投诉处理。成立法律援助工作站，进一步延伸法律援助工作触角。全面开展司法所与律师事务所对接工作，围绕法律服务、法治宣传、化解矛盾纠纷、助力脱贫攻坚等工作积极推进法律服务向村（社区）延伸，打通法律服务联系群众“最后一公里”。邀请法律顾问、乡贤参与法律咨询、矛盾纠纷调解等工作，全年接待法律咨询30余次。

三是依法化解社会矛盾纠纷。强化矛盾纠纷排查化解，及时化解各类矛盾纠纷，发挥好人民调解“第一道防线”的作用。一是定期排查各类矛盾纠纷，在重大会议和节假日期间进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷或苗头专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大；二是认真开展防激化工作。重点针对家庭矛盾纠纷、婚姻关系等不安定因素排查中加强矛盾纠纷调处，对易激化的纠纷和苗头及时处理控制，加强与派出所协调，对新发生的纠纷进行会诊，协同处理。三是积极协助街道党工委、办事处处理重大群众性事件、涉疫纠纷及其他相关工作。四是结合“命案防控”工作，充分发挥调委会在调处矛盾纠纷中的主力军作用，努力化解各类矛盾纠纷。各村（社）调委会认真开展纠纷调解工作，牢固树立纠纷无小事的观念，调处好每一件纠纷。全年共受理上级转来案件50件，12345市长热线45件，来信来访案件82件，结案率95%。累计排查矛盾纠纷180件，调解179件。

四是依法开展疫情防控。一是持续开展“疫情防控，法治同行”宣传活动，引导广大党员干部群众学习掌握相关法律法规，强化疫情防控法治意识。二是在疫情防控工作过程中开展普法宣传。在发动疫苗接种、核酸筛查、预案演练、场所管控、执法劝导等工作中同步开展普法守法宣传。三是对疫情防控重点行业、重点单位列出依法防控工作清单督促落实，牢牢守住依法防控底线，全面提升依法防控能力。

一年来，漾月街道深入推进法治政府建设各项工作，取得了一定成效，但还存在行政执法力量整合不够、法治工作专业力量不强、法治氛围还不够浓厚、干部群众运用法治手段解决问题的能力不足等问题。下步工作中，漾月街道将严格落实行政执法责任制，着力在强化法律法规宣传教育，提高执法人员履职水平、建立健全管理体制机制等方面狠下功夫，以法治政府建设为抓手，全面推进法治漾月建设进程，不断提高依法行政能力和依法管理水平，逐步实现各项工作的法治化、规范化，以良好的法治环境为漾月高质量跨越式发展保驾护航。

漾月街道办事处

2023年3月