一是狠抓责任制落实。年初按照县纪委要求，与全镇23个党总支（支部）签订了责任书，并分别于6月份和10月份组织检查考核，进行综合评价。二是健全教育制度，狠抓源头治理。聘请专家教授，组织全镇各站所、各村委会的党员干部开展了党风廉政建设专题讲座，并对他们进行了廉政宣誓，建立了中心理论学习制度，党风廉政建设党课制度，受教育达1000余人次。三是健全村级财务管理制度，加强对村级财务管理。坚持村账镇管，组帐村记制度和财务公开制度，在各村成立了民主监督民主理财管理小组，全程监督村级的财务管理和使用，一年来，未发生因财务不清引发的上访案件。四抓督促检查，促进工作开展。根据党委政府年初制定的工作计划及各段时期的中心工作，认真开展工作落实情况检查，对存在的差距和问题及时提出整改措施并跟踪督促落实。促进了各项工作的正常开展。五是落实奖惩机制，提高警觉性和积极性。根据年底评价情况，对各党总支（支部）进行重奖重惩，兑现了2007年党风廉政建设奖金33000元，奖励机制逐年增加力度。六是狠抓纠风工作，严查案件。对“五股”歪风进行了专项治理，有效规范了我镇广大党员干部职工的廉洁从政和依法行政行为，切实保护了群众根本利益，严格查办各类信访案件，解决群众生产生活中的困难问题。