一、总体情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）规定、《师宗县人民政府办公室关于进一步规范2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》等要求，编制本年度报告。主要包括以下内容：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

（一）依法主动公开方面

坚持“劳有乐业、才有优用、技有专长、老有颐养”的工作目标，认真做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，全方位开展信息公开和宣传，对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息，积极主动、内容齐全、及时准确地公开。2023年，师宗县人力资源和社会保障局没有制定发布过行政法规、规章和规范性文件。单位职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息均在师宗县政府门户网站进行了公布。在重点工作方面，通过师宗县政府门户网发布就业创业、惠民政策等相关信息。在人社业务工作方面，通过曲靖市人力资源和社会保障网主动向社会发布事业单位公开招聘公告、“三支一扶”招募公告、笔试成绩及进入资格复审人员名单、面试成绩及进入体检人员名单、拟招募人员名单，发布公益性岗位招聘公告及录用人员公示、失业保险各类补贴、职业技能培训补贴、创业培训补贴、公益性岗位补贴等相关信息共126条，通过师宗县政府门户网发布人社业务工作宣传信息29条，同时，通过七彩云端、掌上曲靖、曲靖M、师宗融媒APP、“爱在师宗”和“师宗城记”微信公众号等渠道发布各类业务宣传信息。如实、全面地公开单位预决算和“三公”经费预决算。县人力资源和社会保障局不涉及公共资源配置领域政府信息公开牵头内容和目录清单，未出现因政府采购信息公开引起的投诉。在行政执法“三项制度”方面，公开了行政执法职责、执法依据、执法程序、执法结果和监督方式等信息。

（二）依申请公开方面

2023年未收到行政复议和诉讼问题，无依申请公开事项。

（三）政府信息管理服务方面

成立了师宗县人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，建立健全协调机制，明确责任分工，定期研究公开工作，领导小组负责对全局政府信息公开工作开展的组织、指导、协调、督促等工作，切实推进政府信息公开工作。

（四）政府信息公开平台建设

师宗县人力资源和社会保障局没有建立自己的公开平台，各类需要公开的信息主要通过师宗县政府门户网、曲靖市人力资源和社会保障网、师宗融媒等渠道进行公开。

（五）监督保障工作情况

我局认真学习贯彻上级关于全面推进政务公开工作的新精神、新要求、新理念，充分认识互联网环境下做好政务公开、政务服务工作的重大意义，转变观念，提高认识，及时主动做好政府信息公开工作，主动听取社会公众意见，对需要向社会进行意见征集的，及时通过政府网站进行公示，并注明联系方式，积极主动听取社会公众的意见与建议。2023年，师宗县人力资源和社会保障局未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

县人社局信息公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面，取得了一定进展和成效，但是对照文件规定和上级要求，距离社会公众的愿望，还存在一定差距，一是有些重点项目信息公开不够及时；二是政策文件解读工作有待进一步加强，解读形式和解读质量需要改进提高。

（二）改进情况

下一步我局将加强主动公开、规范依申请公开，以公开促规范，以公开促服务，不断提升政务公开工作质量和水平。一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署，严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，继续抓好政务公开工作要点落实，不断加强政策解读工作。进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量。二是提升政策解读质量。按照“政策制定与解读同步”的原则，及时做好政策性文件及解读的同步发布，严格按照政策解读要求，通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件，提高解读内容质量和可读性。三是深化重点领域信息公开。加大推进就业创业、社会保障等重点领域信息公开力度，分专题进行梳理、汇总、发布，切实提升公开质量和实效，更好地服务经济社会发展和民生改善。

六、其他需要报告的事项

2023年未收取信息处理费。