5月7日，彩云镇“万名党员进党校，强化培养领头雁”培训班开班。村（社）总支书记、村支部书记、镇直支部书记、青年人才、人才回引对象、支部管理员等140余人参加培训，其中含有从各支部吸收的15名年轻党员、10名村级后备干部以及57名从各村(社)退役军人、致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生等人才中择优选择回引有回村(社)任职意愿的优秀人才。

    培训前，全体学员扫云岭先锋二维码签到、佩戴党员徽章、奏唱国歌、重温入党誓词。旨在通过这强烈的仪式感和铿锵有力声音的方式传达出了身为共产党员的自豪感、责任感与使命感，进一步增强了党性观念，也展示了彩云全体党员为党和人民的事业奋斗终身的不变理想和追求。

    培训中，授课人富有感染力的宣讲，学员们认真听记、深入领会。此次培训按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出针对性、操作性和实用性，不仅有规定动作，还精心设置安排培训内容、课程，包含基础党建知识、党的十九届四中全会精神解读和视频《榜样》等。

    通过培训，进一步固化了镇党委始终坚持把选优配强党组织书记作为首要任务的“挂包帮”式抓党建的长效机制；进一步强化镇党委对基层党组织书记队伍建设，从“选、育、管、用”四个方面着力,全面抓实村（社）级后备力量建设，强化基层“储兵”、“招兵”、“练兵”、“用兵”，从而树牢主心骨、有效推进“领头雁”工程的实施；进一步夯实镇党委坚持的党管人才采取“四个打造”即：把党校打造成为村（社）党员干部的“练兵场”和打造成为培育后备力量的“阵地”，以及持续将青年人才党支部打造成为青年人才党员信息交流的平台、淬炼新农村建设生力军和打造成为基层后备力量、青年人才的摇篮和创新创业的“孵化器”，为他们的成长铺好路、把好舵。在党校的常态化淬火提炼与青年人才党支部的精心培养，把“年纪轻、有学历、沉得下去、干得了事”的干部充实到基层党组织书记岗位上，树牢主心骨，筑牢“桥头堡”，建强“火车头”，锻造成一支政治强、业务精、作风硬、情况熟、有群众基础的干部队伍，真正实现“一个好书记、带动一个好班子，一个好支部就是一面好旗帜”，为来年“两委”换届提供强有力的组织保证和人才支撑。

    参加培训学员侍永堂表示：“我作为一个通过农村优秀人才回引计划‘招入’的本科生而经青年人才党支部培养进入村委会任职的年轻干部，聆听了老师的宣讲和观看了《榜样》视频，受益匪浅，既是一次醒脑‘充电’，也是一次助力‘加油’。我将学习成果转化为改造主观世界和客观世界的巨大力量，做到以学益智、以学修身、以学增才、以学促干，积极投身到决胜脱贫攻坚、全面建成小康及彩云经济社会发展的大潮之中去。”

（作者：熊春云）