近日，返工潮席卷大江南北，高良乡源源不断地带回劳务收入2.96亿余元，劳务经济已成为该乡脱贫致富奔小康的主要支柱产业，为如期实现脱贫摘帽夯实经济基础，提供稳定的收入保障，加快了步伐、提升了速度、稳定了基础。

一是营造宣传氛围，提振自信心。制作宣传标语模板5条，喷涂173条，张贴宣传标语20条，覆盖全乡11个村委会116个村小组。发放“师宗县人力资源和社会保障局就业扶贫宣传卡”3000余张，发放“人社行业扶贫精准到户联系卡”5500余张，100%覆盖建档立卡户。同时借助“三会一课”、村村广播、宣传栏、工作群、微信群、脱贫攻坚群等平台，多渠道广泛宣传，引导、鼓励、动员富裕劳动力外出务工，挂联干部主动走村入户“一对一”宣传发动，增强劳动力外出务工自信心，为贫困户创收增添新活力。

二是开展技能培训，提升竞争力。切实加大劳务输出培训力度，统筹各类培训资源，利用“三会一课”、远程教育、农家书屋和培训机构等平台，组织劳务人员开展实用技术、劳动保障、职业操手、法治意识教育培训。高良乡人民政府特别邀请曲靖市人力资源和社会保障局陈家顺副局长到高良乡调研就业扶贫工作座谈会，为务工人员把脉“义诊”，激活了劳务人员的思想“动脉”；邀请云南省劳动力中心市场有限公司到高良乡开展巡回培训10场/次808人，进一步为劳务人员“充电”鼓劲；邀请曲靖市高级技工学校老师到高良乡开展电焊工培训四期750余人/次，水电工培训二期310人/次，为劳务人员“充气”、“ 加油”，切实增强内生动力，进一步拓宽贫困户劳动力转移市场。组织其他劳动力转移培训120余场/次，培训劳动力3200余人，建立“人才技能库”，树立“工匠”精神，提升劳动力就业技能，为劳动力转移就业上岗增加就业机遇，提升了市场竞争力。

三是建立劳动力转移平台，加强“双向选择”沟通机制。组织开展劳动力资源摸底调查，摸清底数，掌握动向，适时对接，登记劳动力平台人口数16082人，建档立卡6973人，非建档立卡9109人。建立外出打工联络服务组织或协会6个，亲带亲、邻带邻、一人带一班的方式拉动外出务工。挂牌成立师宗县高良乡劳务服务咨询公司，与用工企业建立“双向选择”沟通协调机制，互通信息，粘贴招工信息30余期，及时发布用工信息，咨询公司第一时间提供就业岗位，推荐劳动力进企业，2018年提供劳务输出就业服务岗位2000余个。大大压缩了时间，节约了成本，降低了费用，增加了收入，让劳动成果有了更多的幸福感，劳动保障服务有了更多的获得感，劳动条件有了更多的安全感。

四是扩大一次性务工补贴对象标准，夯实经济基础。对建档立卡贫困劳动力外出务工留守人员给予一次性生活补助，由用人单位出具3个月以上收入证明，就可到高良乡社会保障服务中心申请务工补助。目前，已兑付建档立卡贫困劳动力5424人/次，累计补助一次性生活费302.57万余元，减轻家庭负担，推动富裕劳动力外出务工。务工人员由2017年5649人飙升至2018年末8455人，占劳动力资源数52.6%，预计可带回劳务收入2.96亿余元，为脱贫攻坚摘帽夯实经济基础。

五是劳动力转移呈现新动向，奠定产业基础。高良乡劳务输出呈现由短期型向长期型、本地型向外地型、劳力型向技术型、零散型向组织型转变新动向。坚持以市场为导向，以农民增收为目标，进一步拓宽农村劳动力转移市场。劳务人员主要流向广东、江苏、浙江等经济发达地区，从事纺织、电子、机械加工、服务等行业工种，积极做好务工人员的跟踪监督后期服务工作，为回乡创业奠定产业基础。

高良乡多举措鼓励劳务人员外出务工，增加贫困家庭人均收入，为决胜脱贫攻坚战、决战全面奔小康持久战夯实经济基础。开辟了一条劳务经济持续稳定发展的新途径、新举措，开启脱贫攻坚摘帽、乡村振兴战略新纪元、新征程奠定产业基础。