发布时间：2026-06-01 15:18 来源：师宗县人力资源和社会保障局 作者：超级管理员 浏览次数：735
一、项目编号：QJZC2026-G3-00597-YNYS-0019
二、项目名称：师宗县2026年职业培训服务机构采购
三、中标（成交）信息
中标结果：
标段 | 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
1 | 临沧彩晨职业技能培训学校有限公司 | 云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处园区路4号科技创新园11-4号 | 300000.00元 | 93.43 |
2 | 石林领航职业培训学校 | 石林县鹿阜街道办事处东城区兴学街12幢 | 450000.00元 | 82.71 |
3 | 曲靖市新榜职业技能培训学校有限公司 | 云南省曲靖市麒麟区麒麟北路18号（曲靖市劳动就业管理服务中心六楼） | 250000.00元 | 83.57 |
4 | 曲靖中经职业技能培训学校有限公司 | 曲靖市麒麟区寥廓南路352号15栋 | 300000.00元 | 79.43 |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（新职业新工种类） | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（新职业新工种类） | 针对年龄范围男16—59周岁、女16—54周岁毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等就业重点群体和企业职工开展职业技能培训提升技能水平，增强就业能力，未明确的对象以国家相关政策为准 | 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 | 自培训合同正式签订之日起至2026年12月31日止，服务期内须全程保障培训相关工作有序落地
| 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 |
2 | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（高原特色农业及中药材产业类） | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（高原特色农业及中药材产业类） | 针对年龄范围男16—59周岁、女16—54周岁毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等就业重点群体和企业职工开展职业技能培训提升技能水平，增强就业能力，未明确的对象以国家相关政策为准 | 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 | 自培训合同正式签订之日起至2026年12月31日止，服务期内须全程保障培训相关工作有序落地
| 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 |
3 | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（养老服务及家政服务类） | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（养老服务及家政服务类） | 针对年龄范围男16—59周岁、女16—54周岁毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等就业重点群体和企业职工开展职业技能培训提升技能水平，增强就业能力，未明确的对象以国家相关政策为准 | 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 | 自培训合同正式签订之日起至2026年12月31日止，服务期内须全程保障培训相关工作有序落地
| 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 |
4 | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（文旅产业类） | 师宗县2026年职业培训服务机构采购（文旅产业类） | 针对年龄范围男16—59周岁、女16—54周岁毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等就业重点群体和企业职工开展职业技能培训提升技能水平，增强就业能力，未明确的对象以国家相关政策为准 | 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 | 自培训合同正式签订之日起至2026年12月31日止，服务期内须全程保障培训相关工作有序落地
| 培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行；培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求；按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
吴春霞，师鹏国（第1、2、3、4、5标段（包）采购人代表），代琼芬，杨迪成（第1、2、3、4、5标段（包）采购人代表），李珏，他开全，王德玉。
六、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：按国家发展改革委关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知发改价格〔2015〕299号文规定执行，由采购代理机构向中标人收取。 1包：¥4500.00元；2包：¥6750.00元；3包：¥3750.00元；4包：¥4500.00元。
2.代理服务收费金额（元）：19500.00
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：师宗县人力资源和社会保障局
地 址：师宗县荣海新区
联系方式：0874-5758436
2.采购代理机构信息
名 称：云南元赛咨询管理有限公司
地 址：曲靖开发区金湘源商业区2-11
联系方式：0874-3985757 13619440106
3.项目联系方式
项目联系人：杨迪成 施汝飞 蒋亚楠
电 话：0874-3985757 13619440106
附件1：1包中小企业声明函.pdf
附件2：3包中小企业声明函.pdf
附件3：4包中小企业声明函.pdf
师宗县人力资源和社会保障局
2026年6月1日