就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。“十四五”以来，师宗县把促进高质量充分就业作为保障和改善民生的头等大事，交出了一份厚重而温暖的民生答卷：实现农村劳动力转移就业71.55万人次，开展各类培训11.55万人次，扶持创业3378人次，带动就业10705人次，发放创业担保贷款65107.4万元……这些鲜活的数字是全县高质量充分就业的生动注脚。

创优平台拉动就业

“岗位很好，很可靠，离家也近，太方便了。”这是求职者王碧女士在师宗县2025年秋季“百日千万招聘专项行动”暨“沪滇劳务协作”招聘会上的肺腑之言。此次招聘会师宗县社保先锋队瞄准群众“家门口就业”需求，将服务阵地前移，以“招聘+政策”服务模式，真正体现出了政府搭台，企业唱戏，人才就业的主题，为求职者与企业搭建供需桥梁，受到广大求职者和企业的热烈欢迎。

师宗县将扩大就业与产业发展紧密结合，不断拓展提升就近就业空间、渠道和质量；大力招引劳动密集型产业落户运行，不断推动集群化、绿色化、融合化发展；巩固提升本地企业及帮扶车间吸纳就业能力，鼓励企业开发符合群众需求的就业岗位实现充分就业；加快推进零工市场、“家门口”就业服务站及“家门口的务工车间”建设，倾力打造“15分钟就业服务圈”。五年来，全县实现城镇新增就业14705人次，城镇失业人员再就业3898人次。

转移输出推动就业

热闹的欢送仪式、温馨的安全提示、暖心的务工礼包……春节的热温还未完全散去，师宗县有序组织农村劳动力集中返岗，开展一系列有力度、有温度、有精度的暖民举措，助力务工人员开启新一年增收新征程。

2025年是葵山镇地利找村群众王碧华外出浙江省务工的第九个年头，出发之际王碧华喜出望外，说道：“外出打工还有补贴，心里面相当舒服，挣起钱来，干劲更足。”

师宗县以保障民生为主线，聚焦高质量充分就业增收，采取“组织化输出、保姆式服务”工作模式，不断提高劳动力转移就业的组织化程度，深入做好稳岗留工、技能培训、入企对接、信息调查、招聘送岗等工作，全力为农村劳动力转移就业提供更加优质、更加高效的服务，确保务工群众出得去，稳得住，能致富。五年来，全县累计实现农村劳动力转移就业71.55万人次，累计脱贫劳动力转移就业15.98万人次。

技能培训促进就业

“技能是就业的金钥匙”。围绕“技能师宗”建设和“提技能促增收”目标，师宗县紧扣产业特需、市场急需、企业必需、群众所需和全县产业发展规划大规模高质量成批次开展职业技能提升培训，采取“走进去”培训、“送技下乡”“送技上门”等方式，高质量、成批次、大规模开展职业技能提升行动，倾力培养和造就了高素质的“技能型”劳动者。五年来，全县共开展各类培训11.55万人次，开展补贴性职业技能培训2.37万人次，其中：农村劳动力技能培训2万人次，企业职工技能培训0.37万人次，创业培训0.14万人次。

政策兜底保障就业

师宗县加强就业帮扶车间认定、监管和政策资金支持，采取人社干部联企挂企访企措施，定期开展访企行动，开展奖补政策宣传和协调解决车间运转运行及用工等困难，助力车间稳定健康规范运行，对符合条件的车间按其发给脱贫劳动力工资总额的15%给予吸纳就业奖补，不断增强帮扶车间吸纳带动就业能力。五年来，累计认定就业帮扶车间43家次，吸纳脱贫劳动力就业927人次，发放就业帮扶车间奖补50.86万元。

就业帮扶车间认定，受到群众的普遍赞誉。但这样的惠民举措并不止于此。师宗县充分发挥县乡村组四级联动监测帮扶作用，建立健全精准监测帮扶机制，对“两无两有”或就业岗位不稳质量不高、通过市场难以实现就业的，采取开发城乡公益性岗位予以安置。五年来，共开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力4049人次，开发城镇公益性岗位安置就业困难人员等重点群体就业753人次。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。站在“十五五”开启新征程的关键节点，师宗县将继续深入实施就业优先战略，持续建强就业公共服务体系，加快“技能师宗”建设，不断优化就业创业环境，激发市场主体与劳动者双重活力，让民生底色更鲜亮、群众幸福感更强烈，为经济社会高质量发展注入源源不断的就业动能。

来源：师宗县融媒体中心 袁燕坤 冯小燕 梁桂芬   通讯员 陈伟

编辑：牛慧玲