师宗县关工委坚持围绕立德树人根本任务，积极发挥“五老”人员、“银发人才”在教育关心下一代方面的独特优势和重要作用，建强管好用活“五老”宣讲团，用党的好声音、正能量教育引导青少年树立和践行社会主义核心价值观。

在“建”上突破，精准选拔培育。从离退休干部党支部、党政机关、公检法司、信访综治、涉老组织、企事业单位等领域退休干部中，吸纳充实16名政治坚定、热衷宣讲、特长突出、身体健康、有奉献精神的“五老”宣讲员，常态化参与青少年健康成长教育工作。

在“管”上较真，精进规范管理。制定《师宗县“五老”宣讲团管理实施办法（试行）》，实现宣讲团制度化、规范化管理。明确宣讲指导思想和宣讲教育重点。通过集中研讨、个人自学、专题培训等方式，不断提高“五老”宣讲团的思想政治素质、业务能力和宣讲水平。

在“用”上发力，精确对接需求。根据老同志的专业特长，划分“理想信念”“思想道德”“优秀传统文化”“法治教育”“科技素养”“家风家教”“心理健康”等宣讲课题类型，研判筛选“五老”宣讲课题，撰写宣讲稿，严格审核把关，按照“关工委工作部门制单、青少年按需点单、宣讲团精确接单”的工作机制，充分满足青少年多样化、多层次、多方面精神文化需求，今年已开展“五老”宣讲10余场次。

来源：师宗县委组织部老干部局  马婷

编辑：牛慧玲