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师宗县五龙卫生院2018年度部门决算公开
2019年09月05日  来源:师宗县五龙卫生院

 

师宗县五龙卫生院2018年度部门决算

 

第一部分  师宗县五龙卫生院概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2018年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、财政专户管理资金收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部门  2018年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)项目支出概况

(二)项目支出绩效自评

(三)项目绩效目标管理

(四)2018部门整体支出绩效自评报告

(五)部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分  名词解释

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分  师宗县五龙卫生院单位概况

一、主要职能

(一)主要职能

1、承担本辖区内农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务;

2、普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式,指导开展爱国卫生工作;

3、提供并组织实施本辖区内预防接种服务,落实国家免疫规划;

4、及时发现、登记并报告本辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场商情处理;

5、开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导;

6、开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导;

7、对本辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导;

8、对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、糖尿病等慢性病例进行登记管理、定期随访和健康指导;

9、对本辖区重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导;

10、负责本辖区内突发公共卫生事件的报告并协助处理;

11、做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务;

12、使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病、对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务;

13、健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理,做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理;

14、执行国家基本药物制度药品集中采购;

15、对本辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

16、严格执行城乡居民医保政府规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作;

17、进一步推进乡村卫生服务一体化管理,负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

(二)2018年度重点工作任务介绍

1、强化基层卫生计生服务。推动基本公共卫生服务工作重心下沉,巩固完善乡村卫生一体化“3+x”团队契约服务模式。全面完成市县下达的各项卫生计生民生大事、实事,深入开展脱贫攻坚“五大扶贫行动”。扎实推进联系指导贫困村精准扶贫驻村帮扶工作,认真落实“八免五补助”。

2、有序实施全面二孩政策。坚持计划生育基本国策,积极推进二孩政策实施。深化行政审批制度改革,强化行政权力公开运行和政务信息公开。加强基层执法人员培训,做好依法治医等工作。

3、加快信息化建设运用。推进县乡(镇)人口健康信息、流动人口信息、远程诊疗信息平台建设,加快全员人口信息库、居民电子健康档案和电子病历数据库建设。

4、强化班子队伍建设。建立健全党建工作制度,推进党风廉政建设,持续纠正“四风”问题,深化作风建设长效机制和岗位廉政风险防控机制。在全系统营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、部门基本情况

(一)部门决算单位构成

纳入2018年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。分别是:

1其他事业单位:师宗县五龙卫生院

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况

2018年末实有人员编制32人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制30人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员3人(含行政工勤人员0人),事业人员27人(含参公管理事业人员0人)。

附件:师宗县五龙卫生院2018年度部门决算公开表

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