五龙乡把行政问责四项制度落到实处
发布时间：2008-06-27 11:21 来源：问责办 浏览次数：6550
五龙乡认真落实行政问责四项制度，进一步促进了工作科学化、规范化、程序化，很好推动了当前各项工作。
一是抓好学习宣传，营造良好氛围。召开四班子领导四项制度专题学习会议2次、全乡领导干部动员大会1次,制作悬挂《行政工作八项承诺》牌3块，发放《师宗县关于实施行政问责办法等四项制度工作手册》35本，下发五龙乡实施四项制度细则55份。通过学习宣传，全乡形成“人人明白四项制度、人人遵守四项制度”的良好气氛。
二是建立健全制度，做到依章办事。按照要求，结合实际，制定了《五龙乡实施行政问责办法细则》、《五龙乡实施首问责任制细则》、《五龙乡实施限时办结制细则》、《五龙乡实施服务承诺制细则》四项制度，在工作中做到有章可循、依章办事。
三是公开服务承诺，提高服务质量。在《五龙乡政府网站》上公开各村、各站所职能，公开为民办事程序、办事手续、办事时限、办事依据等。近日将制作162块“五龙壮族乡人民政府领导干部工作服务承诺牌”，放置在办公桌前，向广大群众公开每位领导干部的姓名、工作单位、工作职务、电话号码等，公开四项工作承诺，即履行行政工作问责承诺、完成岗位工作承诺、完成单位中心工作承诺、完成领导交办工作承诺。做到工作问责有据，层层追究，使每位领导干部进一步提高为民服务意识和水平。
四是认真贯彻落实，推进当前工作。全乡领导干部在具体工作中认真贯彻落实四项制度，有效推进了当前工作：全乡春耕生产即将圆满结束，“866”工程建设扫尾工作有序开展，新农村建设工作稳步推进，林权制度改革工作全面铺开。