雄壁镇以贯彻落实四项制度和解放思想大讨论为契机，扎实推进机关作风建设，努力打造“五实五型”队伍。一是理论学实，创智慧型队伍。以“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为学习的核心内容，要求每一名干部理论学习做到：一篇文章“四弄清”即：弄清历史背景、弄清中心思想、弄清基本观点、弄清现实指导意义；一个观点“四联系”即：联系自己的思想、联系具体工作、联系本部门实际、联系经济发展形势；一次学习“三提高”即：提高理论功底、提高思辨能力，提高工作能力。通过学习，切实提高干部理论素养，努力打造智慧型干部队伍。二是作风变实，创勤政型队伍。切实转变作风，增强三项意识。即增强奉献意识、责任意识、开拓意识，努力打造勤政型干部队伍。三是问题查实，创服务型队伍。进村入户，围绕当前农村发展中的热点和难点问题，认真搞好调查研究，以人民群众满意为目标，切实处理好各种矛盾和问题，努力打造服务型干部队伍。四是实事办实，创公仆型队伍。强化公仆意识，树立为人民服务的思想，尽心尽力为群众办实事、办好事、办难事，努力打造公仆型干部队伍。五是工作做实，创事业型队伍。针对以往存在的工作作风漂浮、工作效率低下等问题，镇党委制定实施 “领导挂村、干部包村、行业管理，三位一体”的干部管理体制，设岗定员，定职定责，提高工作效率，狠抓工作落实，努力打造事业型干部队伍。