4月21日，师宗县召开新时期产业工人队伍建设改革工作推进会议，领导小组成员单位负责人及有关企业负责人参会。

会上，传达学习了市产业工人队伍建设改革工作会议精神，听取了两家企业工作开展情况报告，分析了当前全县产业工人队伍建设改革现状及存在问题，明确了改革工作重点，安排部署了2021年各阶段工作进度。

会议指出，根据《师宗县新时期产业工人队伍建设改革实施方案》及其改革责任清单，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以提高产业工人先进性和主人翁地位为主线，以示范企业为抓手，以保障产业工人合法权益为根本，持续推动各项改革措施的落实见效，改革成效逐步显现。

会议强调，产业工人队伍建设改革是一项长期、系统的工作，关乎职工、企业切身利益，关乎社会经济发展、和谐共建，必须找准着力点、抓好关键环节，持续发力、久久为功。要以政治保证为根本，着力强化思想引领；以素质提升为关键，着力构建技能培训体系；以制度落实为支撑，着力营造良好成长空间；以权益维护为保障，实现共建共治共享。

会议强调，推进新时期产业工人队伍建设改革必须发挥好党的领导作用，构建党委领导、政府推动、工会牵头、部门联动、企业主体的工作格局和运行机制，做到全县“一盘棋”“一条心”，进一步压实改革责任，营造良好改革氛围。坚持目标引领，加强督查检查，坚持问题导向，补齐弱项短板，推进新时期产业工人队伍建设改革工作向纵深发展，为“十四五”规划开好局、起好步，在推动师宗经济高质量跨越发展中贡献主力军作用！