为确保村（社区）“两委”换届工作圆满完成，师宗县成立10个派出指导组和1个综合指导组，深入全县10个乡（镇、街道）的村（社区）开展政策宣传、民情调研、业务指导等，切实当好“服务员”。

开展政策学习，当好“宣传员”。通过集中培训学习与个人自学相结合，牢牢把握村（社区）“两委”换届政策规定、目标任务、时间安排和操作规程等要求，真正成为换届工作的“政策通”，积极为指导乡（镇、街道）提供政策疑问解答，通过开展主题党日活动、召开座谈会、编辑信息等方式，广泛宣传换届选举的有关法律法规、选人标准、选举程序等知识，着力营造风清气正的换届选举环境。目前，全县各指导组累计参加主题党日活动11场次、群众会议133场次，编辑信息15条。

开展民情走访，当好“调研员”。将村社区党总书记人选考察谈话与村级换届村情民意调查有机结合，主动进村入户与群众沟通交流，充分了解群众对换届最关心最亟需解决的事，广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议，并将收集到的信息梳理后及时反馈给乡（镇、街道）党（工）委，为乡（镇、街道）党（工）委科学决策提供参考。目前，累计访谈群众1330余人次，收集上报意见建议42条。

开展督促检查，当好“指导员”。加强与联系乡（镇、街道）的沟通对接，全面了解掌握情况，全程参与换届选举活动，紧紧围绕换届范围、时间、职数、结构比例等重点要求，紧盯关键时间节点，制定具体指导措施，严把标准关、程序关、质量关，切实把“规定动作”做到位，把“自选动作”抓扎实，确保高质量、高标准圆满完成村社两委换届工作。目前，全县111个村（社区）已全面完成新一届村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人预备人选推荐。

（来源：师宗县换届专班）